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Gemeinsam Potenziale entfalten

Talent Selection by GET AHEAD bringt High Potentials mit leistungsstarken Unternehmen zusammen.

Für Unternehmen bedeutet das: Mit wissenschaftlichen Methoden evaluieren wir nicht nur Fachkenntnisse, sondern auch Sozialkompetenz, Motivation und Persönlichkeit des Kandidaten, damit Sie unter den Potenzialträgern die Top-Performer rekrutieren.

Als Kandidat kannst Du Dir sicher sein, dass die Unternehmenskultur zu Deinem Persönlichkeitsprofil passt – und so eine erfolgfreiche Zukunft planen. Durch die Beratungs- und Auswahlkompetenz von Talent Selection können Unternehmen und Kandidaten ihr größtmögliches Potenzial entfalten. Gemeinsam.

Leistungen

Talent Selection by GET AHEAD: Die Plattform, die High Potentials mit leistungsstarken Unternehmen zusammenbringt.

Jobs

Passgenaue Kandidaten: Die Jobbörse für Young Professionals, High Potentials und Nachwuchsführungskräfte.

Practice

Funktions- und branchenübergreifend: Mit der Erfahrung aus 2.000 Beratungsprojekten, unserem Talent-Pool und einem internationalen Netzwerk finden wir Top-Talente.

Über uns

Talent Selection ist an die etablierte Executive-Search-Beratung GET AHEAD angebunden – mit dem Fokus auf junge Top-Talente.

International

30 lokale Partner in über 20 Ländern: Finden Sie mit Talent Selection junge Nachwuchskräfte auch im Ausland.

Medien

Die Berater von Talent Selection sind Experten für Nachwuchskräfte, die in unterschiedlichen Netzwerken tätig sind.

Das Team bei Talent Selection

Florian Crefeld

Consultant

Er bündelt seine Erfahrungen aus Executive Search sowie Personaldiagnostik und ist Spezialist für Digital Business.

Marvin Siebert

Consultant

Spezialist für Retail & Consumer.

Omar Limar

Consultant

Spezialist für Renewables and Technology.

Raik-Eric Theil

Senior Research Consultant

Spezialist für Transportation and Electronics.

Louisa Bülow

Research Consultant

Spezialistin für Media&Entertainment.

Paul Bock

Research Consultant

Spezialist für Retail & Consumer.

Samandeep Kaur

Projektmanagerin und Team Assistenz

Ansprechpartnerin für Kandidaten und Klienten

Franziska Wangler

Research Consultant

Spezialistinfür Retail & Consumer.

Aline Wegener

Research Consultant

Spezialistin für Industrial and Manufacturing.

Daniel Suppes

Consultant Diagnostics

Berater für Diagnostik, Potenzialanalysen und Coaching.

News Blog


  • Die passende Persönlichkeit für Ihr Unternehmen!

    14. April 2017
    Minimierung von Fehlbesetzungen und Fehlentscheidungen durch evidenzbasierte Personaldiagnostik! Der Erfolg und die Wettbewerbsfähigkeit von Unternehmen hängen immer stärker vom Potenzial und der Kompetenz der Führungskräfte und Manager ab. Unternehmen nachhaltig, erfolgreich zu führen und zu managen bedeutet in erster Linie, für die Unternehmensführung passende und erfolgsversprechende Persönlichkeiten zu identifizieren. Den „falschen“ Mitarbeiter einzustellen kann ein Unternehmen ...
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